A.國(guó)際化的第一階段
B.國(guó)際化的第二階段
C.國(guó)際化的第三階段
D.國(guó)際化的第四階段
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A.屬地優(yōu)先原則
B.雙重征稅原則
C.屬地原則
D.屬人原則
A.會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
B.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
C.交易風(fēng)險(xiǎn)
D.折算風(fēng)險(xiǎn)
A.有所降低
B.有所提高
C.保持不變
D.大大降低
A.高層管理人員本土化
B.高層管理人員國(guó)際化
C.高層管理人員區(qū)域化
D.高層管理人員母國(guó)化
A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上
最新試題
下列不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的定量標(biāo)準(zhǔn)是()。
不同的民族有著不同的語(yǔ)言、觀念文化、行為文化、物質(zhì)文化等等,這就是()。
國(guó)際直接分銷(xiāo)渠道不經(jīng)過(guò)任何()。
人力資源計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。中期計(jì)劃是對(duì)總體規(guī)劃和安排的較為詳細(xì)的說(shuō)明,一般在()。
采用新技術(shù)、新材料等制成的前所未有的產(chǎn)品,稱(chēng)為()。
國(guó)際經(jīng)營(yíng)者最關(guān)心的是()是否明確,合理且長(zhǎng)期保持不變。
國(guó)際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗娜秉c(diǎn)之一是,一旦當(dāng)?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時(shí),他們就不能再提升了,這就是所謂的當(dāng)?shù)毓芾砣藛T的()。
下列定價(jià)方法屬于成本導(dǎo)向定價(jià)法的是()。
當(dāng)跨國(guó)公司向某一國(guó)出口汽車(chē)時(shí),有可能受到該國(guó)汽車(chē)生產(chǎn)商協(xié)會(huì)的反對(duì)。這種協(xié)會(huì)往往屬于()。
根據(jù)商業(yè)信用銷(xiāo)售商品,當(dāng)這些商品以外幣計(jì)價(jià)時(shí),可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)為()。