群體管理

論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。

善于預(yù)測未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。

企業(yè)家的成長，主觀上要（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，屬于戰(zhàn)術(shù)性的是（）。

為什么說企業(yè)家是改革家？

對資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量，以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進(jìn)行評價和選擇就是（）。

試論述企業(yè)實施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。

對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。

下列各項中，相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。