女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）

某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）

關(guān)于女職工生育津貼，說法正確的是（）

可以實行縮短工作時間的人員有（）

關(guān)于早期工時立法特點的表述，正確的是（）

關(guān)于病假的說法，錯誤的是（）

勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）

經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）

當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是（）