單項選擇題在系統(tǒng)分析中,最基本和核心的原則是()
A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
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1.單項選擇題沒有溝通核心,各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進(jìn)行溝通,這種溝通方式是()
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
2.單項選擇題在強化的類別中,通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法,稱為()
A.積極強化
B.消極強化
C.懲罰
D.消退
3.單項選擇題下列選項中,屬于內(nèi)容型激勵理論的是()
A.公平理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.強化理論
4.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,當(dāng)下屬的成熟程度處于不成熟階段時,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是()
A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
5.單項選擇題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)方式理論歸納的領(lǐng)導(dǎo)類型是()
A.專制一一權(quán)威式
B.開明一一權(quán)威式
C.群體參與式
D.放任自流式
最新試題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
題型:多項選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點,主要取決于()。
題型:單項選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
題型:單項選擇題
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種()。
題型:單項選擇題
適用范圍最小,適應(yīng)性最強的管理方法是()。
題型:單項選擇題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟,在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有()。
題型:多項選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。
題型:單項選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
題型:多項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費的()。
題型:單項選擇題
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
題型:單項選擇題