A.五萬元
B.十萬元
C.五十萬元
D.一百萬元
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A.14歲
B.16歲
C.18歲
D.20歲
A.《隱私保護與個人數(shù)據(jù)跨國流通指南》
B.《個人資料自動化處理之個人保護公約》
C.《自動化資料檔案中個人資料處理準(zhǔn)則》
D.《聯(lián)邦個人數(shù)據(jù)保護法》
A.侵入他人網(wǎng)絡(luò)
B.干擾他人網(wǎng)絡(luò)正常功能
C.竊取網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)
D.危害網(wǎng)絡(luò)安全
A.數(shù)據(jù)分類
B.數(shù)據(jù)備份
C.數(shù)據(jù)加密
D.網(wǎng)絡(luò)日志
A.統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)安全信息收集、分析和通報,統(tǒng)一發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測預(yù)警信息
B.建立健全本 行業(yè)、本領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測預(yù)警和信息通報制度,按照規(guī)定報送預(yù)警信息
C.制定本*行業(yè)、本領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練
D.按照省級以上人民政府的要求進行整改,消除隱患
最新試題
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用,需要注意以下幾個因素:薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則,()
()對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。
專業(yè)技術(shù)人才的報酬可分為()種報酬。
()是創(chuàng)新的鑰匙,是走向成功的橋梁。
()是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動的價值起點,也是唯一的價值歸宿。
一個人的能力是由人的()所組成。
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力,要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的()機制著手。
科學(xué)對于人類事務(wù)的影響有兩種方式,一種是物質(zhì)的,一種是()的。
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含()個層次的含義。
調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力,要注意()的影響。