國(guó)家公務(wù)員申訴控告制度，是國(guó)家維護(hù)國(guó)家公務(wù)員權(quán)益的（）。

美國(guó)培訓(xùn)雇員講究（）。

不屬于國(guó)家公務(wù)員申訴制度的涵義中的“特定”的是（）。

國(guó)家公務(wù)員申訴控告制度基本原則中的特有原則不包括（）。

瑞士聯(lián)邦規(guī)定：公務(wù)員如在行政任期屆滿前申請(qǐng)辭職，任命機(jī)關(guān)應(yīng)（）。

實(shí)現(xiàn)晉升條件，真正選拔到合格的、優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員的重要保證是（）。

完善國(guó)家公務(wù)員制度，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，作為我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)之一，已經(jīng)寫入（）。

國(guó)家公務(wù)員錄用的基本競(jìng)爭(zhēng)方式是（）。

以通才標(biāo)準(zhǔn)錄用國(guó)家公務(wù)員的代表國(guó)家是（）。

國(guó)外也很重視公務(wù)員回避制度，嚴(yán)格實(shí)行回避制度的國(guó)家有（）。