國外也很重視公務(wù)員回避制度，嚴(yán)格實行回避制度的國家有（）。

以國家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競爭上崗方法來劃分升職程序，可分為競爭上崗的程序和（）。

國家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的依據(jù)為（）。

國家公務(wù)員退休制度中的核心問題是（）。

完善國家公務(wù)員制度，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務(wù)員隊伍，作為我國行政體制改革的目標(biāo)之一，已經(jīng)寫入（）。

國家公務(wù)員申訴申請應(yīng)寫明的內(nèi)容不包括（）。

必須由省、自治區(qū)、直轄市以上人民政府或者國務(wù)院工作部門批準(zhǔn)的國家公務(wù)員獎勵是（）。

當(dāng)前所有論著中被忽視的基本素質(zhì)是（）。

不屬于國家公務(wù)員申訴制度的涵義中的“特定”的是（）。

以通才標(biāo)準(zhǔn)錄用國家公務(wù)員的代表國家是（）。