古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研，引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是（）。

關(guān)于控制職能，下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）。

下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。

對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。

管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么？

管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？