A.人員規(guī)劃
B.人員選擇
C.人員開發(fā)
D.培訓(xùn)教育
E.組織建設(shè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.護(hù)理勞動生產(chǎn)率
B.護(hù)理人員流動率
C.護(hù)理人員考核合格率
D.護(hù)理人才開發(fā)率
E.護(hù)理人力成本
A.流動性
B.可塑件
C.客觀性
D.消耗性
E.科學(xué)性
A.管理原則化
B.管理人性化
C.行為規(guī)范化
D.信息現(xiàn)代化
A.工資
B.津貼
C.職工股票
D.福利
A.職業(yè)錨是對個人未來職業(yè)發(fā)展的預(yù)測
B.技術(shù)型職業(yè)錨強(qiáng)調(diào)全面管理工作
C.自主型職業(yè)錨的特點(diǎn)是最大限度地擺脫組織約束
D.護(hù)理人員的職業(yè)錨是在學(xué)校專業(yè)教育中形成的
最新試題
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
中國古代的思想家們認(rèn)識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想（）。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源（）。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。
控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。