A.員工的福利待遇
B.工作環(huán)境條件
C.人際關(guān)系
D.工作成績得到認可
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作成就感
B.工作責任心
C.學(xué)習提高的機會
D.組織管理制度
A.生產(chǎn)過程中工人的勞動效率
B.一般管理原理和高層管理效率
C.人的需要、動機和行為
D.生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣
A.生產(chǎn)中工人的勞動效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政組織理論
D.生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣
A.生產(chǎn)中工人的勞動效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政組織理論
D.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系
A.生產(chǎn)中工人的勞動效率
B.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系
C.理想的行政組織理論
D.一般管理原理和管理效率
E.管理活動中要遵循14項原則
最新試題
控制工作中,下面哪項能夠表明是有效的控制()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護理管理影響較大的是()。
護理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
從管理學(xué)概念涉及的觀點來看,以下哪項說法是不正確的()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。