填空題公共部門人力資源規(guī)劃與私人企業(yè)組織的根本*區(qū)別在于,它是以()為導向。
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一些情形下不得對公務員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。
題型:單項選擇題
一般來說,主任科員以上領(lǐng)導職位通常在()招募。
題型:單項選擇題
我國公務員考核中有關(guān)“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
公共部門人力資源的特征包括()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
中國公務人員的培訓內(nèi)容主要集中在()等方面。
題型:多項選擇題
認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為()
題型:單項選擇題
彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
題型:單項選擇題