A. 文字
B. 肢體
C. 聲音
D. 態(tài)度
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A. 文化素養(yǎng)
B. 領導能力
C. 人格魅力
D. 心理素質(zhì)
A. 寫好交談提綱
B. 表現(xiàn)真誠和友善
C. 簡要說明目的
D. 以朋友式的問候開始
A. 遵紀守法
B. 愛崗敬業(yè)
C. 誠實守信
D. 文明禮貌
A. 崗位是一個點，而角色則是一個區(qū)域
B. 他們是兩個相同的概念，但是使用范圍不同
C. 他們是不同的兩個概念，但是使用范圍相同
D. 崗位是一個區(qū)域，而角色則是一個點
A. 職業(yè)調(diào)整執(zhí)行策略
B. 職業(yè)生涯行動策略
C. 職業(yè)目標制定策略
D. 職業(yè)深化行動策略
最新試題
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）
特別適于對新員工培訓的是（）
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
在工作重新設計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設計方法稱為（）
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分，化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于（）
屬于基礎能力的是（）
在工作重新設計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
在工作重新設計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設汁方法稱為（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。