單項(xiàng)選擇題全部工作完成，經(jīng)工程承包人認(rèn)可后，（）勞務(wù)分包人向工程承包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。

A.12天內(nèi)
B.14天內(nèi)
C.15天內(nèi)
D.28天內(nèi)


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1.單項(xiàng)選擇題如出現(xiàn)因業(yè)主方的問(wèn)題而拖延勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的情況，應(yīng)由（）調(diào)整支付計(jì)劃。

A.發(fā)包單位
B.分包單位
C.分包企業(yè)
D.發(fā)包單位應(yīng)與分包企業(yè)協(xié)商一起

2.單項(xiàng)選擇題用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情況（）。

A.營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.被依法追究刑事責(zé)任的

3.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)在（）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

A.招工之日
B.用工一個(gè)月后
C.用工之日
D.口頭約定協(xié)議之日

4.單項(xiàng)選擇題訂立勞動(dòng)合同時(shí)，以下做法正確的是（）。

A.可扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
B.可要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
C.可以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物
D.勞動(dòng)合同應(yīng)該一式多份

5.單項(xiàng)選擇題考核要與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，通過(guò)與（）簽協(xié)議書(shū)等方式做為計(jì)劃考核手段，盡量排除人為因素干擾。

A.總包單位負(fù)責(zé)人
B.分包單位負(fù)責(zé)人
C.計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)人
D.管理執(zhí)行負(fù)責(zé)人

最新試題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）

題型：判斷題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

題型：判斷題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。（）

題型：判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。（）

題型：判斷題