單項(xiàng)選擇題對勞務(wù)管理資料進(jìn)行規(guī)范管理時,應(yīng)按照以下哪個原則進(jìn)行管理()

A.一案二卷
B.按順序排列
C.易查易找
D.一案一卷


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1.單項(xiàng)選擇題勞動分包合同備案證和勞務(wù)作業(yè)人員備案證證明的是以下哪個個體進(jìn)場作業(yè)人員的管理證明()

A.建設(shè)行政主管部門
B.承包單位
C.總承包單位
D.分包單位

2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于花名冊中主要內(nèi)容的是()

A.籍貫
B.年齡
C.性別
D.身份證號

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)工程驗(yàn)收合格后,當(dāng)承包人給發(fā)包人遞交書面結(jié)算資料時,有關(guān)內(nèi)容正確的是()

A.若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為同意該資料
B.若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為不同意該資料
C.若發(fā)包人逾期不答復(fù),視為部分同意該資料
D.若發(fā)包人逾期不答復(fù),該資料視為無效

4.單項(xiàng)選擇題以下哪類勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限是5年的是()

A.統(tǒng)計(jì)報(bào)表類
B.文件記錄類
C.勞務(wù)發(fā)放類
D.合同協(xié)議類

5.單項(xiàng)選擇題以下哪類勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費(fèi)發(fā)放類最低保存年限不是8年()

A.統(tǒng)計(jì)報(bào)表類
B.文件記錄類
C.勞務(wù)發(fā)放類
D.合同協(xié)議類

最新試題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()

題型:判斷題

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動合同具有的性質(zhì)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

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項(xiàng)目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題

社會保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。()

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解決勞動爭議的原則有()

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建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()

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一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題