根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

（）是社會(huì)價(jià)值與社會(huì)需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。

制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）

領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。

行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價(jià)）來表示王安激勵(lì)員工的過程，那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系？

如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性？

權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。