A.企業(yè)法人
B.項(xiàng)目部
C.各班組負(fù)責(zé)人
D.建設(shè)公司
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A.工傷保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.其他社會(huì)保險(xiǎn)
A.五到八級(jí)
B.五到九級(jí)
C.六到十級(jí)
D.五至十級(jí)
A.勞務(wù)作業(yè)人員聚集到項(xiàng)目部干擾妨礙正常辦公時(shí)
B.勞務(wù)作業(yè)人員采取影響社會(huì)治安等非正常手段制造影響
C.所屬施工單位負(fù)責(zé)人與勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或代表正式對(duì)話
D.正常生產(chǎn)、辦公秩序得到恢復(fù)
A.了解各項(xiàng)目部勞動(dòng)作業(yè)人員動(dòng)態(tài)
B.掌握勞動(dòng)分包合同履約及勞務(wù)費(fèi)支付情況
C.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部調(diào)解糾紛、處理緊急情況
D.負(fù)責(zé)采辦工程中所需的材料及物品
A.建立和諧社會(huì)
B.確保社會(huì)穩(wěn)定
C.標(biāo)本兼治
D.預(yù)防
最新試題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
勞動(dòng)爭議委員會(huì)可以由誰擔(dān)任（）
社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。