單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究認(rèn)為，在人的諸多個(gè)性品質(zhì)之中，決定一個(gè)人在他人心目中印象的關(guān)鍵性因素是（）。
A.聰明能干
B.熱情
C.刻苦認(rèn)真
D.有責(zé)任心
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1.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)家戴維斯對(duì)組織中的非正式溝通的研究表明，最普通的非正式溝通形式是（）。
A.集束式
B.流言式
C.偶然式
D.鏈?zhǔn)?/p>
2.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)中，把一個(gè)人在群體中工作不如單獨(dú)一個(gè)人工作時(shí)更努力的傾向稱(chēng)為（）。
A.群體促進(jìn)效應(yīng)
B.社會(huì)惰化效應(yīng)
C.協(xié)同效應(yīng)
D.責(zé)任分?jǐn)傂?yīng)
3.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)中，把一個(gè)人對(duì)于自己在某種環(huán)境中應(yīng)該有什么樣的行為反應(yīng)的認(rèn)識(shí)稱(chēng)為（）。
A.角色知覺(jué)
B.角色沖突
C.角色期待
D.角色定式
4.單項(xiàng)選擇題把性格劃分為外傾型與內(nèi)傾型，是依據(jù)下列哪類(lèi)劃分標(biāo)準(zhǔn)（）。
A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢(shì)
B.按思想行為的獨(dú)立性
C.按心理活動(dòng)的某種傾向性
D.按人的行為模式
5.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)中，把個(gè)人順利完成某種活動(dòng)所必備的心理特征稱(chēng)為（）。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.能力
D.個(gè)性
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有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
主張工人首先是一個(gè)社會(huì)成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)用個(gè)性理論分析老費(fèi)、老鮑和季老的個(gè)性特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
（）是社會(huì)價(jià)值與社會(huì)需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？
題型：?jiǎn)柎痤}
請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示？如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來(lái)源？
題型：?jiǎn)柎痤}
什么是弱勢(shì)群體？試述弱勢(shì)群體的成因。
題型：?jiǎn)柎痤}
第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題