問答題我國學(xué)術(shù)界按組織的性質(zhì)把組織分為哪幾種類型？
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1.單項選擇題如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么這個模型中的變量和關(guān)系是什么？（）
A.M是目標(biāo)、E是變量、V是關(guān)系
B.M是目標(biāo)、E是變量、E·V是關(guān)系
C.M、E、V都是變量、E·V是關(guān)系
D.M、E、V都是變量、M=E·V是關(guān)系
2.單項選擇題“社會人假設(shè)”是在美國哪一位大師提出的理論基礎(chǔ)上形成的？（）
A.梅約
B.馬洛斯
C.薛恩
D.亞當(dāng)斯密
3.單項選擇題當(dāng)一個研究對數(shù)計算器的工程師告訴王安，公司的工作計劃同他在幾個月前達(dá)成的夏季度假租房協(xié)議發(fā)生沖突時，王安是如何處理的？（）
A.交給拉克斯去解決
B.滿足該工程師的需要讓其立即度假
C.交給朱傳渠去解決
D.該工程師完成工作后可用王安私人別墅度假
4.單項選擇題王安公司和員工之間勞動關(guān)系問題上只用哪一類詞？（）
A.雇傭
B.聘用
C.使用
D.錄用
5.單項選擇題請你根據(jù)西方人性假設(shè)理論來判斷，王安把公司中的員工看作是（）。
A.理性的經(jīng)紀(jì)人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)的人
D.復(fù)雜人
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如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？
題型：問答題
請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？
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干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
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什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？
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主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。
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