多項選擇題干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
A.褊狹與刻板
B.從眾心理
C.自我辯解心理
D.固步自封心理
E.剛愎自用心理
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1.單項選擇題引起挫折的原因歸納起來可分為（）。
A.自然環(huán)境與社會環(huán)境
B.自然環(huán)境與物質環(huán)境
C.客觀環(huán)境與主觀條件
D.物質環(huán)境與社會環(huán)境
2.單項選擇題第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。
A.梅約
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
3.多項選擇題權力的基礎可分為（）。
A.專長權
B.合法權
C.獎賞權
D.模范權
E.懲罰權
4.單項選擇題在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
A.科學管理模式
B.行為管理模式
C.人本管理模式
D.社會管理模式
5.多項選擇題導致人們行為發(fā)生的內部原因有（）。
A.他人的影響等
B.情境特征
C.個體的人格
D.個體的心境
E.個體的努力
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劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領導理論分析劉工的領導行為特征。
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請用管理方格圖理論分析院長的領導風格特點。
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工作要求與控制能力的關系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
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如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關系？
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權力的基礎可分為（）。
題型：多項選擇題