紅旗輕工設計院是一所歷史較長的大型設計單位,擁有800多名工程技術人員。該院二室第五課題組共有11位成員。組長張馳是位經驗豐富的高級工程師,他手下還有三名高工和七名較年輕的工程師和助理工程師。張馳知識淵博,為人正派,深受組員們愛戴,大家對他都很敬佩。這個組的工作一貫較好,團結也不錯。
不久前,老張被市里調到一家正在建設中的大企業(yè)負責引進設備的技術工作組去了,五組組長一職暫告空缺,急待填補。組員們紛紛猜測,都相信新組長準在本組內部選拔。但究竟會看中哪一位呢?當然會是三位資深的高工之一了。
組內輿論普遍認為高工王韙希望最大。王工剛45歲,是三人中最年輕的,符合“年青化”要求。他不但能力強,而且很富創(chuàng)新精神,設計工作一直很出色,所搞的項目中有兩項曾獲部頒優(yōu)秀設計獎,加上英語流利,當組長是理想人選。不過另一位高工李祖德的實力也不容忽視。李工今年47歲,業(yè)務能力平平,但和院長私交頗深,他們是同鄉(xiāng),又同時調來本院,過往密切。這一優(yōu)勢可能是決定性的。大家認為第三位高工劉仰機會最小。此人已經50歲了,來本院工作已23年,業(yè)務能力不差,只是創(chuàng)造性欠缺。此人四平八穩(wěn),從不與人爭吵,是有名的“老好人”。不過他對各級領導過于恭順謙卑,叫干啥,就干啥,未免有些過分,引起有些人的非議。
好幾天不見院里有動靜。這期間三位高工干活都特別賣勁,對人也特別和氣,而且也不動聲色,從不參加大家對誰會被提升的猜測和討論。有人跟王工開玩笑說:“老王該請大伙吃一頓,要升官啦。”王工謙遜地說:“我有何德何能,配當組長?”眼中卻閃著幾分得意之色。
一周后,院里傳來正式通知,劉工被任命為五組組長。這實在大出人們意料,在組內引起震動。落選的王、李兩位雖也面露微笑,但總覺不太自然。他們顯然是不那么高興的。
劉工當然喜形于色。他認為這不僅是運氣好,而且是他一貫“聽話”、“敬上”的態(tài)度所致。
過了幾天,院長把劉工召去,布置給五組一項內地某省設計一家中型造紙廠的任務。這廠地處窮鄉(xiāng)僻壤,設備又全是國產的,顯然屬于一項沒“油水”的苦差。老劉思索良久,才去找老李,說:“老李,院里下來這個項目,我看就你接了吧,反正你手頭的任務馬上就完了?!崩侠钫f:“對不起,這活我可干不了。我手頭這項目別看已經快掃尾了,還有不少問題,一時很難解決得了。你還是讓老王去干吧?!崩蟿⒄f:“老王的項目正干到半當腰,他怎么能又接新活?”老李說:“那就偏勞你老兄自己吧。閣下貴為組長,理當身為表率。你不去,誰去?”
老劉語塞,默默回到自己桌旁想:“真倒霉,當了組長,頭回布置任務就碰了釘子,下回咋辦?我知道他們也想當組長。可這回提我,是院長選上的,難道是我的不是?他們本應該支持幫助我,現(xiàn)在反倒給我小鞋穿???,都怪我自己性格太懦弱,壓不住他們的氣焰。這回我先干了,下回誰再敢頂我,哼,我可不會再客氣,非給他點顏色看不可!”
把老劉頂跑了以后,老李也很氣:“想找我下手?沒門!”但他的最大怨氣是沖著院長來的“一點不夠朋友。多年交情了,節(jié)骨眼上不拉一把。怎么會挑上老劉?這回頂回去了,準得罪了他,下回還能給我好果子吃?總不能老頂住呀!”越想越氣。吃罷中飯,他闖進院長室,沒好氣地說:“喂,院長大人,這回您是怎么……”沒等他說完,院長馬上抬手讓坐,說:“老李,來的正好,我正想找你呢。你先別火,聽我講清楚嘛。你知道,誰都知道咱倆的交情,我要提你,這工作很難做。我挑了老劉,因為他聽話,通過他可以給你幫忙嘛?!薄八麕臀颐??”老李疑惑地問。院長耐心地繼續(xù)說:“我眼下手頭有一項美差,是設計一家大型造紙廠,重要設備全由美國引進。接辦這項目,起碼有兩次去美國的機會。我這就向老劉布置,讓他把這個項目分給你干,他會照辦的。你現(xiàn)在最要緊的是先把手頭活盡快辦完,并且沉住氣,千萬別漏一點口風。”老李馬上笑逐顏開道:“好,夠交情。不愧是院長,老謀深算?!币磺辉箽饣癁橛芍愿屑ち恕?br />
幾天后,組長老劉把李工召去,問:“你手頭項目進展得怎樣?”老李忙答:“快了,明天大約就能全結束?!薄霸趺矗可闲瞧谀氵€說問題多得很嗎?!崩蟿⒉粺o譏諷地大聲問道。老李頗為尷尬,搓著手,說:“我全解決了?!庇谑抢蟿⑦M一步提高音量,故意吸引全組的注意,說:“這里來了個新項目,設備主要是從美國引進。一開始和項目中期各有一次上美國出差機會,這可是咱組從來沒有過的肥缺,能撈回一臺彩電,外加一架錄像機。老李,你想干么?”老李有點窘,但說:“我想?!?br />
全組都全神貫注地傾聽著,這時不禁嘩然。老王第一個大步跨過來,雙臂撐在老劉的桌上,氣勢洶洶地厲聲問道:“為什么不讓我接這項目?我最有資格!我設計的項目兩次得過部優(yōu)獎;我的英語流利,出國不用翻譯,省了外匯?!崩蟿s不緊不慢地說:“哎呀,這可難辦了。分配給李工干,可是院長的旨意?!崩贤跽f:“分配任務是組長的職權范圍,院長也不能越級插手”。
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