單項選擇題引起挫折的原因歸納起來可分為()。
A.自然環(huán)境與社會環(huán)境
B.自然環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境
C.客觀環(huán)境與主觀條件
D.物質(zhì)環(huán)境與社會環(huán)境
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1.單項選擇題第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。
A.梅約
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
2.多項選擇題權(quán)力的基礎(chǔ)可分為()。
A.專長權(quán)
B.合法權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.模范權(quán)
E.懲罰權(quán)
3.單項選擇題在管理的一切活動中,始終把人放在中心位置的管理方式是()。
A.科學(xué)管理模式
B.行為管理模式
C.人本管理模式
D.社會管理模式
4.多項選擇題導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
A.他人的影響等
B.情境特征
C.個體的人格
D.個體的心境
E.個體的努力
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常見的信息溝通障礙有哪些()
題型:多項選擇題
主張工人首先是一個社會成員,然后才是組織的參與者,而不是工具的學(xué)者是()。
題型:單項選擇題
高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人?請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
題型:問答題
劉工的管理風(fēng)格是什么樣的?請運(yùn)用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
題型:問答題
請用個性理論分析老費(fèi)、老鮑和季老的個性特征。
題型:問答題
如果一個人情緒不穩(wěn)定,缺乏自信心,則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
題型:判斷題
組織管理活動中的個體行為特征有哪些?
題型:問答題
院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)?請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點(diǎn)。
題型:問答題
行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面?
題型:問答題
領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
題型:單項選擇題