多項選擇題集團多級法人制要求建立多級預算管理組織。多級預算管理組織包括()。

A.股東大會
B.董事會
C.預算委員會
D.預算工作組
E.各責任中心


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題集團下屬成員單位預算的內容包括()。

A.業(yè)務經營預算
B.資本支出預算
C.母公司的收益預算
D.現(xiàn)金流預算
E.財務報表預算

2.多項選擇題預算監(jiān)控指標中的非財務性關鍵業(yè)績指標有()。

A.收入
B.產品產量
C.產品質量
D.市場份額
E.資產周轉率

3.多項選擇題企業(yè)集團預算中的經營預算包括()等內容。

A.資本支出預算
B.財務預算
C.業(yè)務收支預算
D.費用預算
E.利潤預算

4.多項選擇題預算管理具有以下基本特征()。

A.戰(zhàn)略性
B.全面性
C.機制性
D.全程性
E.全員性

5.多項選擇題短期融資券籌資的缺點是()。

A.節(jié)省財務成本
B.籌資金額較大
C.發(fā)行期限短
D.籌資風險大
E.融資成本較低

最新試題

下列指標中,屬于反映盈利能力指標的有()。

題型:多項選擇題

企業(yè)集團業(yè)績評價工具主要有()等。

題型:多項選擇題

不同資本結構下甲、乙兩公司的有關數(shù)據(jù)如表所示:假定兩家公司的加權平均資本成本率均為6.5%(集團設定的統(tǒng)一必要報酬率),分別計算甲乙兩家公司的下列指標:1.凈資產收益率(ROE);  2.總資產報酬率(ROA、稅后); 3.稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT);  4.投入資本報酬率(ROIC);5. 經濟增加值(EVA)。

題型:問答題

已知某公司2005年度平均股權資本50000萬元,市場平均凈資產收益率20%,企業(yè)實際凈資產收益率為28%。若剩余貢獻分配比例以50%為起點,較之市場或行業(yè)最好水平,經營者各項管理績效考核指標的有效報酬影響權重合計為80%。(1)計算該年度剩余貢獻總額以及經營者可望得到的知識資本報酬額。(2)基于強化對經營者的激勵與約束效應,促進管理績效長期持續(xù)增長角度,認為采取怎樣的支付策略較為有利。

題型:問答題

從價值驅動因素角度,通過總資產周轉率指標分析,主要關注的問題有()。

題型:多項選擇題

集團股東對企業(yè)集團整體業(yè)績評價主要包括財務業(yè)績和非財務業(yè)績兩方面。下列指標屬于財務業(yè)績的有()。

題型:多項選擇題

學習與成長維度的概括性指標有()。

題型:多項選擇題

某企業(yè)2009年末現(xiàn)金和銀行存款80萬元,短期投資40萬元,應收賬款120萬元,存貨280萬元,預付賬款50萬元;流動負債420萬元。試計算流動比率、速動比率,并給予簡要評價。

題型:問答題

已知目標公司息稅前經營利潤為3000萬元,折舊等非付現(xiàn)成本500萬元,資本支出1000萬元,增量營運資本300萬元,所得稅率30%。計算該目標公司的運用資本現(xiàn)金流量。

題型:問答題

某企業(yè)2009年產品銷售收入12000萬元,發(fā)生的銷售退回40萬元,銷售折讓50萬元,現(xiàn)金折扣10萬元。產品銷售成本7600萬元。年初、年末應收賬款余額分別為180萬元和220萬元;年初、年末存貨余額分別為480萬元和520萬元;年初、年末流動資產余額分別為900萬元和940萬元。計算: (1)應收賬款周轉次數(shù)和周轉天數(shù);(2)存貨周轉次數(shù)和周轉天數(shù); (3)流動資產周轉次數(shù)和周轉天數(shù)。

題型:問答題