在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。