判斷題組織結(jié)構(gòu)就是組織中正式確定的使工作任務(wù)的以分解、組合和協(xié)調(diào)的框架體系。
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1.問(wèn)答題論述計(jì)劃工作對(duì)組織的作用。
2.問(wèn)答題論述目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)答目標(biāo)管理的步驟。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)答實(shí)施目標(biāo)管理需要具備的條件有哪些？
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社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
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赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
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目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
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在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
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買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
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下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
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來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
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在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
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