股票票面價(jià)格和債券票面價(jià)格都無實(shí)際經(jīng)濟(jì)意義。

為了防止被考慮評(píng)者可能抵觸情緒，績效考評(píng)結(jié)果不應(yīng)告訴他們。

下面哪個(gè)不能作為企業(yè)資本金即注冊(cè)資本的籌資方式（）。

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是企業(yè)給與員工的哪一類福利（）。

在復(fù)利年利率10%的情況下，未來5年中每年末收入100元，則年金現(xiàn)值為（）。

工作描述是對(duì)某工作所需員工的任職資格與條件的確認(rèn)，是工作分析的重要成果之一。

我國績效考評(píng)的一般內(nèi)容包括（）。

與生活有關(guān)的補(bǔ)償是津貼，與工作有關(guān)的補(bǔ)償是補(bǔ)貼。

最佳的績效考評(píng)面談方式是（）。

工作分析