單項(xiàng)選擇題

根據(jù)MLC公約,對于(),免除船東的責(zé)任。
Ⅰ.受雇海員在船舶服務(wù)之外的其他受傷;
Ⅱ.因受雇海員的故意行為所致的受傷或患??;
Ⅲ.因受雇海員的玩忽職守或?yàn)^職所致的受傷或患??;
Ⅳ.受雇海員在接受雇用時(shí)故意隱瞞的疾病或病癥。

A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅱ~Ⅳ
C.Ⅰ~Ⅲ
D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ


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2.單項(xiàng)選擇題以下不符合《2006海事勞工公約》有關(guān)船員上船工作最低要求的是()。

A、應(yīng)禁止任何16歲以下的人員受雇、受聘或到船上工作。
B、體檢證書的最長有效期為兩年,船員低于18歲,體檢證書的最長有效期應(yīng)為半年;色覺視力證書的最長有效期應(yīng)為三年。
C、應(yīng)禁止雇用或聘用18歲以下的海員從事可能損害其健康或安全的工作。
D、應(yīng)禁止18歲以下的海員在夜間工作。

3.單項(xiàng)選擇題以下不符合《2006海事勞工公約》有關(guān)體檢證書規(guī)定的是()。

A、海員在上船工作之前要求持有有效的體檢證書,證明其健康狀況適合其海上履行的職責(zé)。
B、在緊急情況下,主管當(dāng)局可以允許沒有有效體檢證書但持有最近過期體檢證書的海員上船工作,直至該海員在下一停靠港通過檢查獲得體檢證書,所允許的期間不能超過3個(gè)月。
C、體檢證書的最長有效期為三年,色覺視力證書的最長有效期應(yīng)為五年。
D、如果在航行途中某海員體檢證書到期,該證書應(yīng)繼續(xù)有效至下一??扛?,但時(shí)間不能超過3個(gè)月。

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《2006海事勞工公約》,以下說法錯(cuò)誤的是()。

A、除非海員經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)證明適任或者具備履行其職責(zé)的資格,并成功地完成了船上個(gè)人安全培訓(xùn),否則不得允許其在船上工作,按國際海事組織通過的強(qiáng)制性文件進(jìn)行的培訓(xùn)和發(fā)證應(yīng)被視為滿足要求。
B、如果船東利用那些在公約不適用的國家或領(lǐng)土內(nèi)設(shè)立的招募和安置服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)保證這些服務(wù)機(jī)構(gòu)符合規(guī)則的要求。
C、海員招募和安置服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)符合規(guī)則所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
D、所有海員應(yīng)能夠利用高效、充分和可靠的系統(tǒng)尋找船上就業(yè)的機(jī)會,對其收費(fèi)不應(yīng)超過規(guī)定的比例。

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《2006海事勞工公約》,船員就業(yè)協(xié)議應(yīng):()

A、海員的就業(yè)條款和條件應(yīng)在書面協(xié)議中加以規(guī)定并與守則中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一致,書面協(xié)議應(yīng)在明確的法律上可執(zhí)行。
B、在與成員國國家法律和慣例相符合的范圍內(nèi),海員的就業(yè)協(xié)議應(yīng)被理解為包括了任何適用的集體談判協(xié)議,其中的條款和條件不用征求海員的意見
C、公約在海員就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)中針對海員就業(yè)協(xié)議的簽署、持有、標(biāo)準(zhǔn)格式以及細(xì)節(jié)、終止協(xié)議的期限等作了明確要求,船員簽字接受即可。
D、如果船東利用在公約適用的國家或領(lǐng)土內(nèi)設(shè)立的招募和安置服務(wù)機(jī)構(gòu),就業(yè)協(xié)議應(yīng)被理解為包括了任何適用的集體談判協(xié)議,船員可不用進(jìn)行審閱。

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根據(jù)SOLAS公約規(guī)定,關(guān)于自動操舵儀的使用,下列正確的是()①在能見度受限制的區(qū)域,應(yīng)為駕駛員提供一名合格的舵工②在運(yùn)輸繁忙的地區(qū),舵工應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備接過操舵工作③自動舵與人工操舵的相互轉(zhuǎn)換必須由駕駛員進(jìn)行④在長期使用自動操舵儀之后,應(yīng)實(shí)驗(yàn)人工操舵

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