從心理學(xué)角度講,激勵(lì)是指激發(fā)人的行動(dòng)動(dòng)機(jī)的心理過程,是一個(gè)不斷朝著期望的目標(biāo)前進(jìn)的循環(huán)過程。可以從以下方面來理解激勵(lì)這一概念。()
Ⅰ激勵(lì)是一個(gè)過程;
Ⅱ激勵(lì)過程受內(nèi)外因素的制約;
Ⅲ激勵(lì)具有時(shí)效性。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅲ
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A.群體內(nèi)的分歧與對抗,能造成一個(gè)各社會(huì)部門相互支持的社會(huì)體系
B.讓沖突暴露出來,恰如提供一個(gè)出氣孔,使對抗的成員采取適當(dāng)方式發(fā)泄不滿,否則壓抑怒氣反而釀成極端反應(yīng)
C.沖突增加內(nèi)聚力,在外部壓力下反而更加團(tuán)結(jié),一致對外
D.兩大集團(tuán)的沖突可以顯現(xiàn)出它們的實(shí)力,最后發(fā)生戰(zhàn)爭
A.沖突
B.矛盾
C.戰(zhàn)爭
D.發(fā)泄
A.戰(zhàn)爭
B.矛盾
C.沖突
D.發(fā)泄
A.溝通
B.協(xié)調(diào)
C.組織
D.計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的對象是()。
Ⅰ協(xié)調(diào)群體中的個(gè)人;
Ⅱ協(xié)調(diào)組織中的群體;
Ⅲ協(xié)調(diào)不同的組織。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅲ
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