組織應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施應(yīng)與其對于產(chǎn)品和服務(wù)符合性的（）相適應(yīng)。

依據(jù)GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)9.1.1，組織應(yīng)評價(jià)質(zhì)量管理體系的（）。

形成文件信息的作用是（）。

組織的知識可以從外部來源獲得，以下不是外部來源獲得的知識的是（）。

依據(jù)GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)，針對設(shè)計(jì)和開發(fā)的（），設(shè)計(jì)開發(fā)的輸入應(yīng)是充分和適宜的，且應(yīng)完整、清楚。

人為因素是對所考慮的客體有影響的（）。

下列哪些活動(dòng)是組織設(shè)計(jì)和開發(fā)過程控制的目的？（）

最高管理者應(yīng)證明其對質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，以下說法不正確的是（）。

我國的財(cái)稅政策發(fā)生變革，意味著組織所面臨的（）發(fā)生了變化。

GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)哪些條款與戰(zhàn)略有關(guān)？（）