判斷題應(yīng)變能力、組織指揮能力等都需要在復(fù)雜多變的實踐中積累和培養(yǎng)。
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每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型,一般不會采用的認(rèn)識類型有()。
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包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
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