判斷題沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化,創(chuàng)新力與控制力是不可能統(tǒng)一的。
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從輸出資源來看,經(jīng)濟可以分為()。
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創(chuàng)新的含義分別為()。
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企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內(nèi)容。
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從市場來看,經(jīng)濟可以分為()。
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思維是依賴于對研究課題的()上,把問題的條件與已有的認知結構結合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
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()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
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