A.精神價(jià)值
B.關(guān)鍵價(jià)值
C.社會(huì)價(jià)值
D.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
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A.專業(yè)技術(shù)知識(shí)
B.訣竅
C.專利
D.職務(wù)晉升
A.市場意識(shí)
B.客戶意識(shí)
C.成本意識(shí)
D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)
A.職業(yè)態(tài)度
B.職業(yè)價(jià)值觀
C.職業(yè)能力
D.職業(yè)素養(yǎng)
A.認(rèn)老師
B.選方向
C.爭取實(shí)踐的機(jī)會(huì)
D.會(huì)做事、會(huì)做人
A.滲透性較差的工作
B.靈活性較大的工作
C.風(fēng)險(xiǎn)性較大的工作
D.投入度較大的工作
最新試題
“748工程”設(shè)立之初，確立的三個(gè)子項(xiàng)目分別是（）。
工作投入是員工的一種充滿著持久的、積極的情緒與動(dòng)機(jī)的完滿狀態(tài)，它以（）為特征。
提升與培養(yǎng)人際協(xié)調(diào)能力的原則有（）。
職業(yè)定向的心理偏差中，（）是指社會(huì)上流行的價(jià)值觀對(duì)職業(yè)定向的心理影響很大，人云亦云、亦步亦趨。
專業(yè)技術(shù)人員在實(shí)際過程中的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)與控制等方面屬于管理能力。
法律的改變產(chǎn)生了新的職業(yè)和專業(yè)。
技術(shù)人才規(guī)劃提出了要以實(shí)施專技人才的（）為龍頭，全面提升專技人才的能力素質(zhì)。
（）指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。
（）包括從事職業(yè)工作應(yīng)該具備的態(tài)度、敬業(yè)精神、事業(yè)心等，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
田中的研究項(xiàng)目之所以能夠持續(xù)下去，最重要原因的是（）。