創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。

一個完整的績效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計申訴程序等環(huán)節(jié)。

以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率？（）

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了（）

文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。

“目標管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。

平衡計分卡的維度主要包括了（）

關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢，下列表述錯誤的是（）

社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。

“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。