A.技術(shù)研發(fā)
B.工藝研究
C.星火計劃
D.高技術(shù)研究發(fā)展計劃
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A.接受安全、井控教育培訓
B.學習掌握安全環(huán)保、井控相關(guān)業(yè)務
C.參與現(xiàn)場監(jiān)督檢查
A.隊伍資質(zhì)關(guān)
B.HSE業(yè)績關(guān)
C.隊伍素質(zhì)關(guān)
D.施工監(jiān)督關(guān)
E.現(xiàn)場管理關(guān)
A.公司機關(guān)
B.分公司機關(guān)
C.基層單位
D.安全
E.生產(chǎn)
A.發(fā)現(xiàn)井斜角偏大,井深較淺,質(zhì)量風險較小時,可采用不起鉆,輕壓吊打降斜的措施,形成降斜趨勢后再用正常鉆壓鉆進
B.井斜角偏大,井深較淺,質(zhì)量風險較大時,應立即起鉆換糾斜鉆具,控制鉆速,輕壓吊打,以期盡快形成降斜趨勢
C.井斜角偏大,按正常鉆進已無法滿足井身質(zhì)量要求的,采用井下動力鉆具反摳的方法,使井斜及位移滿足設計要求
D.無法用以上3種方式滿足質(zhì)量要求的,打水泥塞填井糾斜
E.因質(zhì)量原因造成填井糾斜的,完井要寫出質(zhì)量分析報告,上交技術(shù)主管部門
A.上一測點井斜角偏大
B.測斜后改變了鉆井參數(shù)
C.變換了鉆具結(jié)構(gòu)
D.單點數(shù)據(jù)連續(xù)呈現(xiàn)增斜趨勢
E.測斜未成功,要繼續(xù)測斜,井斜情況不清楚不能繼續(xù)鉆進
最新試題
欠平衡鉆井是指有目的地將鉆井流體靜液(氣)柱壓力設計成低于所鉆地層孔隙壓力,使地層流體有控制地進入井筒并循環(huán)到地面,并在地面進行有效地控制與處理的鉆井方式。
使用年限8-12年的鉆機應至少評估一次,使用年限超過12年的,每3年評估一次,具體執(zhí)行《中國石油天然氣集團公司石油工程技術(shù)服務施工作業(yè)隊伍資質(zhì)評估管理辦法》。
電纜規(guī)格型號的選擇應滿足負荷電流、電壓損失、機械強度、溫升及環(huán)境的要求。電纜應包含全部工作芯線,需要三相五線制配電的電纜線路宜采用五芯電纜,五芯電纜宜包含淡藍、綠/黃、黃、綠、紅五種顏色絕緣芯線,淡藍色芯線應用作工作零線(N線),綠/黃雙色芯線應用作保護零線(PE線),黃、綠、紅顏色的芯線應分別用作L1、L2、L3三相火線。
采用組織選拔方式時,確定為考察對象后,要對其進行安全知識考試,凡達不到80分的,取消其考察對象資格。
所屬單位要在全部一線專業(yè)隊(車間、站)開展基層自我培訓工作。具體執(zhí)行CT.4.6《基層自我培訓管理辦法》。
所屬單位應當建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓體系,對員工進行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓和年度安全再培訓。培訓的內(nèi)容、課程、教材、課時、周期、師資、場地等要求按照CT.4.2《HSE培訓管理辦法》和CT.12.3《井控培訓取證管理辦法》執(zhí)行。
“授課滿意度測評表”主要對培訓考試合格率、參訓員工評價、培訓主辦單位評價和培訓承辦單位評價四項指標進行測評,權(quán)重分別為40%、30%、15%、15%,滿分為100分。其中,測評結(jié)果在90分以上的為優(yōu)秀、60-90分的為合格,60分以下的為不合格。
能力評價實施單位或部門對一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進行年度能力評價時,統(tǒng)一填寫“年度一般管理和專業(yè)技術(shù)人員能力評價表”(CT.3-01)。其它能力評價的登記、備案臺帳,由能力評價實施單位或部門自行設計。
鑒于基層自我培訓工作特性,所屬單位可結(jié)合實際,另行制定基層自我培訓授課費發(fā)放辦法。
CT.5.9設備使用保養(yǎng)管理辦法交接班制度中指出設備應在運轉(zhuǎn)狀態(tài)下進行交接,交接雙方應按設備巡回檢查路線要求,采用聽、看、查、問的方式,逐項或逐點進行交接,并且雙方均應在運轉(zhuǎn)記錄本上簽字。