多項選擇題下列組織結(jié)構(gòu)屬于U型組織結(jié)構(gòu)的是（）

A.參謀制
B.職能制
C.直線職能制
D.直線制
E.事業(yè)部制


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1.單項選擇題下列因素中，屬于組織沖突產(chǎn)生的客觀原因的是（）

A.目標與利益的不同
B.價值觀念的不同
C.角色沖突
D.性格愛好的不同

2.單項選擇題馬斯洛、赫茨伯格、麥格雷戈等學者理論中蘊含的關(guān)于人的假設(shè)是（）

A.自我實現(xiàn)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.經(jīng)濟人假設(shè)
D.復雜人假設(shè)

3.單項選擇題“人們不會主動的承擔責任，只有外部誘因的引導下，才能使人們做出有利于組織的事情”，這種假設(shè)出自（）

A.自然人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.經(jīng)濟人假設(shè)
D.復雜人假設(shè)

4.單項選擇題期望理論認為人的行為動機取決于效價和（）

A.期望值
B.個人成就
C.報酬
D.他人認可

5.單項選擇題公平理論的提出者是著名心理學家（）

A.麥克里蘭
B.弗魯姆
C.馬斯洛
D.亞當斯