A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②④
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．注重文化意識，保持良好的溝通與交流
B．執(zhí)行標準操作程序，保證船舶安全
C．提高業(yè)務水平，增強船員工作興趣
D．端正工作態(tài)度，提高管理水平
A．協(xié)調和利用駕駛臺所有人力的技能，知識，以及經(jīng)驗，和駕駛臺及以外的其它資源
B．幫助駕駛臺團隊完成和達到預期的船舶營運安全性和有效性的目標
C．A+B
D．以上都不對
A.強調船舶通信和人員交流溝通在船舶航行安全中的重要性
B.明確團隊以及團隊工作在船舶航行中的必要性
C.不斷總結航海經(jīng)驗，努力提高駕駛和輪機人員的操作技能
D.掌握正確處理船舶航行中的工作壓力和消除疲勞的方法
從管理的角度，“資源”是指可被管理者利用的（）：
①人②財③物④時間⑤信息
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
管理是管理者或管理機構在一定的范圍內(nèi)，通過由（）等要素組成的活動，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預定的目標的過程。
①計劃②組織③指揮④協(xié)調及控制
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①③④
最新試題
對于在船上工作得人員而言：（）
關于領導的類型下列說法錯誤的是（）
壓力過大，給團隊帶來的危害包括（）：①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關系緊張④團隊成員之間或部門之間交流/溝通不暢
每個人每天所需睡眠時間不盡相同，通常認為平均（）為合適。
駕駛臺資源管理案例分析的重點在于（）①尋找駕駛臺資源管理中人的因素與失誤情況及其發(fā)生的原因；②從船舶操作的技術性層面去分析存在的問題和原因。
為減輕船員來自生理、心理以及工作上的壓力，可以采取的以下應對措施中，表述有誤的是（）。
小睡如果長于（），將會導致睡眠慣性，而情境意識將會受到影響，醒來以后的20分鐘將會頭昏眼花和迷失方向。
（）是一種危險的組合，都意識不到問題，不做決定或決定不及時，或由于缺乏質詢而使決策不準確。
消除疲勞最有效的方法是（）
對待壓力，領導者應：（）