A.決策是為了推動事件向預(yù)定的方向發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)決策者的預(yù)期目標(biāo)
B.決策是為達(dá)到一定的目標(biāo),從兩個或多個可行方案中選擇一個合理方案的分析判斷和抉擇的過程
C.所有的決策的目的都是為了避免失誤的發(fā)生
D.決策無處不在,無時不有,滲透在管理的計(jì)劃/組織/控制/指揮和協(xié)調(diào)等職能中
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A.容易被接受
B.決策速度快
C.能提供更多選擇
D.更富有創(chuàng)造性
A.能夠提供更加豐富的信息和知識,增加觀點(diǎn)的多樣性,有更多的方法和選擇
B.群體決策能增加個體決策的認(rèn)可程度,因?yàn)檫@個決策是他自己做出的
C.群體決策比個體決策更有效率
D.A+B
A、取得所有參與人員的一致同意;
B、利用所有可利用的資源;
C、特別關(guān)注主要人員的建議;
D、以上均對。
A、取得所有參與人員的一致同意;
B、特別關(guān)注主要人員的建議;
C、考慮所有人的建議;
D、以上均對。
A.決策是指人們在工作中為實(shí)現(xiàn)某種最優(yōu)化目標(biāo)而決定選擇最佳行動方案的一種活動
B.決策是人們根據(jù)工作的要求作出決定的一種活動
C.決策是指人們在工作中為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而選擇行動方案的一種活動
D.決策是指人們在工作中決定采取某種行動
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的類型下列說法錯誤的是()
下述哪些情況將對人產(chǎn)生壓力:()
不自信的人,其性格特點(diǎn)通常不包括:()
一個有效的睡眠必須同時具備的條件不包括()。
面對民主型領(lǐng)導(dǎo),作為下屬應(yīng)采取的正確方式是()
領(lǐng)導(dǎo)者個性張揚(yáng),下屬對這樣的領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾,什么事都是領(lǐng)導(dǎo)者一個人說了算,沒有質(zhì)疑,缺乏質(zhì)詢,這種權(quán)威和自信的不平衡屬于()。
壓力過大,給團(tuán)隊(duì)帶來的危害包括():①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關(guān)系緊張④團(tuán)隊(duì)成員之間或部門之間交流/溝通不暢
長時間壓力較大,可能使人:()
小睡如果長于(),將會導(dǎo)致睡眠慣性,而情境意識將會受到影響,醒來以后的20分鐘將會頭昏眼花和迷失方向。
緩解船員壓力的方法包括()