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創(chuàng)新可以提升個人在團隊中的貢獻指數(shù)。
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作息不規(guī)律對人體沒有很大的危害性,在當今社會比不明顯。
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人際關系理論及行為科學的發(fā)展奠定了管理心理學學科行城的基礎。
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作為一名專業(yè)技術人員來說,只要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識,才會有創(chuàng)新的要求和欲望;有了創(chuàng)新的欲望,才會去探索研究。
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不同的人對不同的事物的反應是相同的。
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人的性格多種多樣。性格最鮮明的表現(xiàn),是人的個性心理特征。
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漸進性創(chuàng)新屬于比較大的創(chuàng)造能力,是開拓全新領域、有重大技術突破的創(chuàng)新。
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智慧思想型人格的基本困思是若沒有知識,就沒有人會愛我。
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創(chuàng)造性與智力有相關,并且這種關系是線性關系。
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潛力泛指是人類生來就具備的潛在能力,是一種尚未被開發(fā)利用的、沒有實際化和外顯化的能力,也包括生理潛力和心理潛力。
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潛力是指人所具有的潛在能力,經(jīng)過開發(fā)訓練就可以轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實能力的可能性。
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