A.病有所醫(yī)
B.老有所養(yǎng)
C.住有所居
D.弱有所扶
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A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾
B.線上線下
C.考核與測(cè)評(píng)
D.現(xiàn)代與傳統(tǒng)
A.大量新興職業(yè)集中于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)
B.職業(yè)化程度越來(lái)越高
C.與互聯(lián)網(wǎng)及新興產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度越來(lái)越高
D.將會(huì)出現(xiàn)越來(lái)越多的自由職業(yè)者提交
A.工業(yè)1.0是蒸汽機(jī)時(shí)代：機(jī)器制造，機(jī)械化生產(chǎn)
B.工業(yè)2.0是電氣化時(shí)代：流水線，批量生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化
C.工業(yè)3.0是信息化時(shí)代：高度自動(dòng)化，無(wú)（少）人化生產(chǎn)
D.工業(yè)4.0是智能化時(shí)代：網(wǎng)絡(luò)化生產(chǎn)，虛實(shí)融合
A.創(chuàng)新
B.協(xié)調(diào)
C.綠色
D.開放共享
A.人事制度改革
B.收入分配制度改革
C.職稱制度改革
D.人才體制機(jī)制改革
最新試題
職業(yè)錨中的（）：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)。
（）包括從事職業(yè)工作應(yīng)該具備的態(tài)度、敬業(yè)精神、事業(yè)心等，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
下屬對(duì)部門的事情比較了解，是連接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的紐帶。
傾向于對(duì)自己產(chǎn)生負(fù)面的評(píng)價(jià)、感到無(wú)能、工作沒有成效，對(duì)自己工作的意義和價(jià)值的評(píng)價(jià)低，屬于哪一種職業(yè)倦怠？（）
（）是指專業(yè)技術(shù)人員為達(dá)到某種工作績(jī)效或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所具備的可以測(cè)量的并能顯著區(qū)分績(jī)效優(yōu)劣的基本條件、特征和潛在特質(zhì)的集合。
接受者是指獲得信息的人。接受者必須會(huì)信息解碼，即將信息轉(zhuǎn)化為他所能了解的想法和感受。
組織的變遷和發(fā)展將呈現(xiàn)出（）等特點(diǎn)和趨勢(shì)。
（）指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。
由于高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境要求一定的靈活性，很多組織便采用一種期限更短、雙方承諾更少的交易型心理契約。
“748工程”設(shè)立之初，確立的三個(gè)子項(xiàng)目分別是（）。