（）是指由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個階段，并劃分到不同的時間段內(nèi)完成。

（）是針對企業(yè)運用管理學的原理，進行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術運用的系列顧問活動。

職業(yè)定向的（）是指職業(yè)定向一旦經(jīng)過恰當?shù)脑u估，認真、合理的匹配，就要恒定地去實踐、調(diào)試，以實現(xiàn)自己的人職匹配，最終發(fā)揮自己的個人潛力。

職業(yè)錨中的（）：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產(chǎn)。

專業(yè)技術人員在實際過程中的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領導與控制等方面屬于管理能力。

田中的研究項目之所以能夠持續(xù)下去，最重要原因的是（）。

屬于經(jīng)濟全球化對我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是（）。

職業(yè)選擇的具體決策步驟中，（）指的是在收集各種感興趣的有關職業(yè)的信息的基礎上進行具體的定向。

組織的變遷和發(fā)展將呈現(xiàn)出（）等特點和趨勢。

專業(yè)技術人才規(guī)劃提出的重點舉措中注重于通過基礎項目帶動整體工作開展。