A.理性決策
B.群體決策
C.個體決策
D.非理性決策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織創(chuàng)新
B.組織變革
C.組織開發(fā)
D.組織規(guī)劃
A.最優(yōu)原則
B.滿意原則
C.效率原則
D.效益原則
A.霍桑
B.泰羅
C.梅約
D.法約爾
A.親自觀察
B.報表報告
C.召開會議
D.統(tǒng)計資料
A.計劃是決策的靈魂
B.決策是計劃的靈魂
C.決策是計劃的具體化
D.決策是計劃的落實
最新試題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
判斷一個經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個主要標(biāo)志是看其是否()。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。