單項(xiàng)選擇題實(shí)名制管理系統(tǒng)勞動(dòng)合同簽訂管理環(huán)節(jié)中，勞務(wù)分包企業(yè)（用人單位）在（）日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同并留存?zhèn)浒浮?/strong>

A.7天
B.5天
C.3天
D.1天


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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于實(shí)名制管理系統(tǒng)的是（）

A.施工現(xiàn)場(chǎng)封閉管理
B.進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)管理
C.入場(chǎng)安全教育管理
D.施工隊(duì)伍信用等級(jí)評(píng)價(jià)管理

2.單項(xiàng)選擇題總承包企業(yè)的勞務(wù)員對(duì)勞務(wù)人員信息資料的核對(duì)，不包括下列哪一項(xiàng)。（）

A.身份證
B.勞動(dòng)合同
C.崗位技能證書
D.勞務(wù)分包合同

3.單項(xiàng)選擇題實(shí)名制管理的作用不包括下面哪一項(xiàng)（）。

A.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和治安保衛(wèi)管理沒(méi)能起到一定的作用
B.維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
C.及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)人員情況
D.避免或減少因工資和勞務(wù)費(fèi)的支付而引發(fā)的糾紛

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)論述錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定
B.用人單位應(yīng)當(dāng)，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，.向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
C.職工或其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由職工或其近親屬承擔(dān)舉證責(zé)任。
D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

最新試題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。

題型：判斷題

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

題型：?jiǎn)柎痤}

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間，但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。

題型：判斷題

施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型：?jiǎn)柎痤}

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。

題型：判斷題

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型：?jiǎn)柎痤}

施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

題型：判斷題