A.固定期限勞動合同
B.聘用合同
C.無固定期限勞動合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.支付時間
B.結(jié)算方式
C.保證按期支付的相應(yīng)措施
D.結(jié)算流程
A.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于工資的200％的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于工資的300％的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.榮獲榮譽稱號的一次性獎金
A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術(shù)質(zhì)量管理
A.勞動合同書
B.上崗證書
C.身份證
D.考勤表
最新試題
簡述勞動合同必備條款。
不能認定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。