多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同審查的內(nèi)容包括（）。

A.審查訂立勞動(dòng)合同的主體
B.審查勞動(dòng)合同訂立時(shí)間
C.審查勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)容
D.審查勞動(dòng)合同期限


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同按期限分為（）。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.聘用合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

2.多項(xiàng)選擇題在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)，勞務(wù)分包工程的發(fā)包人和勞務(wù)分包的承包人必須在分包合同中明確約定勞務(wù)款的（）方面。

A.支付時(shí)間
B.結(jié)算方式
C.保證按期支付的相應(yīng)措施
D.結(jié)算流程

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)于加班加點(diǎn)工資的支付標(biāo)準(zhǔn)，下列描述正確的是（）。

A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬
B.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬
D.法定休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

4.多項(xiàng)選擇題下面哪些屬于現(xiàn)階段勞務(wù)人員工資的計(jì)算方式（）。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.榮獲榮譽(yù)稱號(hào)的一次性獎(jiǎng)金

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括（）。

A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術(shù)質(zhì)量管理

最新試題

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型：判斷題

除了國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織（如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)）外，我國(guó)境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書(shū)審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門(mén)備案。

題型：判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。

題型：判斷題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型：?jiǎn)柎痤}

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型：?jiǎn)柎痤}

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。

題型：?jiǎn)柎痤}