下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化的有（）

簡(jiǎn)述政府流程再造的產(chǎn)生背景。

英國(guó)歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場(chǎng)良性互動(dòng)的行政組織改革是（）。

政府流程再造是由政府內(nèi)外環(huán)境變化共同作用的結(jié)果，其直接驅(qū)動(dòng)力是（）。

由日本都道府縣及市町村設(shè)立“地方版”公共職業(yè)介紹所，地方可自行判斷設(shè)置辦事窗口，無(wú)需向中央申報(bào)。這屬于（）

法國(guó)封建制時(shí)期中央行政組織的演變大致經(jīng)歷了（）

行政組織被劃分為決策機(jī)關(guān)和執(zhí)行機(jī)關(guān)的依據(jù)是（）

行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）

談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性。

保健因素屬于工作環(huán)境和工作條件方面的因素，主要包括（）