判斷題領(lǐng)導(dǎo)力的一個重要方面是影響一個群體實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
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根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
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激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
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下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
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正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
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在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
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下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
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下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題