單項選擇題采用()的組織一般都處于動蕩變化的環(huán)境之中,決策者需要不斷地開發(fā)新產(chǎn)品,尋找新市場,組織的目標可以靈活地加以調(diào)整。
A.防御者型戰(zhàn)略類型
B.探險者型戰(zhàn)略類型
C.分析者型戰(zhàn)略類型
D.反應(yīng)者型戰(zhàn)略類型
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1.單項選擇題目標管理是美國管理學家()在1954年出版的《管理的實踐》一書中提出的。
A.彼得·德魯克
B.梅爾斯
C.邁克爾·哈默
D.詹姆斯·錢皮
2.單項選擇題將計劃分為戰(zhàn)略性計劃與戰(zhàn)術(shù)性計劃,其分類標準是()
A.根據(jù)計劃內(nèi)容出現(xiàn)的重復(fù)比率
B.根據(jù)職能空間分類
C.根據(jù)涉及時間長短及其范圍廣狹的綜合性標準
D.根據(jù)計劃內(nèi)容的明確性標準
3.單項選擇題在網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)中,比較各路線的路長,可以找出一條或幾條最長的路線。這種路線被稱為()
A.關(guān)鍵路線
B.關(guān)鍵工序
C.關(guān)鍵點
D.關(guān)鍵事項
4.單項選擇題“跳一跳,摘桃子”的原則可用來描述目標的()
A.可接受性
B.可挑戰(zhàn)性
C.可考核性
D.層次性
5.單項選擇題詳細列出完成某類活動的切實方式,并按時間順序?qū)Ρ匾幕顒舆M行排列的計劃是()
A.規(guī)則
B.政策
C.程序
D.方案
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題