A.權力關系存在于人與人的關系中,但這種關系是不平等的
B.權力關系不是管理——服從關系
C.權力是一種支配力或影響力
D.權力具有強制性
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你可能感興趣的試題
A.提出一種新發(fā)展思路并加以有效實施
B.創(chuàng)設一個新的組織機構并使之有效運轉(zhuǎn)
C.提出一個新的管理方式方法
D.設計一種新的管理模式
E.進行一項制度的創(chuàng)新
A.解凍
B.反饋
C.任務
D.變革
E.再凍結
A.技術條件的變化
B.人員條件的變化
C.管理條件的變化
D.組織運行政策與目標的改變
E.組織規(guī)模的擴大與業(yè)務的迅速發(fā)展
A.管理創(chuàng)新
B.技術創(chuàng)新
C.思維創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
A.單一作用模式
B.技術推動模式
C.市場需求拉動模式
D.雙重作用模式
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
管理學上的雙子星座是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()