單項選擇題評價中心測評的內(nèi)容和情景應(yīng)該是所要測評要素的典型代表，所選擇的測評方法也要最容易準(zhǔn)確的反映需要測評要素，體現(xiàn)了評價中心的（）。
A.相互關(guān)聯(lián)原則
B.典型性原則
C.難度適中原則
D.互相補(bǔ)充原則
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1.單項選擇題在能力測驗中最早產(chǎn)生與發(fā)展井得到廣泛應(yīng)用的是（）。
A.智力測驗
B.特殊能力測驗
C.職業(yè)能力測驗
D.創(chuàng)造力測驗
2.單項選擇題指在人的認(rèn)識、情感、言語、行動中心理活動發(fā)生時力量的強(qiáng)弱、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動力特征稱為（）。
A.性格
B.氣質(zhì)
C.能力
D.特征
3.單項選擇題要求被測評者對一些不完整的句子、故事進(jìn)行自由補(bǔ)充使之變得完整從中探其個性的投射測驗方法是（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.構(gòu)成法
D.表達(dá)法
4.單項選擇題要求被測評者根據(jù)刺激說出自己聯(lián)想的內(nèi)容的投射測驗方法是（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.構(gòu)成法
D.表達(dá)法
5.單項選擇題指讓被測評者在不受限制的情況下，多各種圖形、墨跡、詞語等自由地做出反應(yīng)，根據(jù)反映結(jié)果來推斷該測試的結(jié)果的測試方法是（）。
A.量表法
B.行為觀察法
C.調(diào)查法
D.投射測驗法
最新試題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
在進(jìn)行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
情境面試
題型：名詞解釋
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項選擇題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評價是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
在進(jìn)行人員素質(zhì)測評量化時，將指標(biāo)“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項選擇題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題