A.計(jì)算機(jī)化和基于互聯(lián)網(wǎng)的手段使培訓(xùn)過程發(fā)生了革命性變化
B.學(xué)習(xí)門戶,即工作助手,它將自動(dòng)操作整合在應(yīng)用程序中,提供比傳統(tǒng)方法更快、更便宜、更有效的輔助
C.采用遠(yuǎn)程培訓(xùn)時(shí),處于中心地點(diǎn)的培訓(xùn)師可以通過電視連接對(duì)遙遠(yuǎn)地點(diǎn)的學(xué)員進(jìn)行教學(xué)
D.企業(yè)利用視頻會(huì)議,來對(duì)分散于不同地理位置的雇員或與培訓(xùn)師處在不同地方的雇員進(jìn)行培訓(xùn)
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A.在職培訓(xùn)(on-the-job-training,OJT)
B.學(xué)徒制培訓(xùn)
C.非正式學(xué)習(xí)
D.模擬培訓(xùn)、工作指導(dǎo)培訓(xùn)
A.前瞻性原則
B.長期性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.效益性、實(shí)用性原則
A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)設(shè)計(jì)
C.培訓(xùn)實(shí)施咨詢
D.培訓(xùn)評(píng)估指點(diǎn)
A.培訓(xùn)組織體系
B.培訓(xùn)資源體系
C.培訓(xùn)運(yùn)作體系
D.培訓(xùn)創(chuàng)新體系
A.經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)制度體系
B.培訓(xùn)運(yùn)作管理制度體系
C.培訓(xùn)資源管理制度體系
D.培訓(xùn)環(huán)境管理制度體系
最新試題
教研活動(dòng)計(jì)劃的框架構(gòu)成由哪三個(gè)方面構(gòu)成?
培訓(xùn)師針對(duì)不同來源的緊張情緒應(yīng)如何積極應(yīng)對(duì)?
培訓(xùn)項(xiàng)目流程實(shí)施過程中的“16個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)”是什么?
公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”是什么?
闡述如何在培訓(xùn)中履行培訓(xùn)師職業(yè)道德規(guī)范。
試闡述公司的核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,并論述如何在工作中踐行公司核心價(jià)值觀?
試說明任務(wù)驅(qū)動(dòng)法的操作過程和優(yōu)點(diǎn)。
培訓(xùn)教材編輯的基本原則是什么?
怎樣理解公司宗旨?
怎樣根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇教學(xué)方法?