單項(xiàng)選擇題在激勵(lì)中賞罰分明，賞罰適度，不論親疏，一視同仁，使受獎(jiǎng)?wù)咝陌怖淼茫芰P者心服口服是指激勵(lì)的（）
A.公正性
B.差異化
C.多樣化
D.物質(zhì)化
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1.單項(xiàng)選擇題最基本的激勵(lì)手段，同時(shí)也是最古老、最傳統(tǒng)的激勵(lì)方式是（）
A.精神激勵(lì)
B.文化激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題可以幫助管理者分析自己及下屬成功與失敗的原因，進(jìn)行有針對性的引導(dǎo)的理論是（）
A.需求理論
B.歸因理論
C.雙因素理論
D.期望理論
3.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為努力和能力屬于內(nèi)因，任務(wù)難度和機(jī)遇屬于外因是從歸因的哪一方面來分析的？（）
A.穩(wěn)定性方面
B.可控性方面
C.針對性方面
D.內(nèi)外因方面
4.單項(xiàng)選擇題首先提出歸因理論的美國心理學(xué)家是（）
A.海德
B.羅斯
C.馬斯洛
D.亞當(dāng)斯
5.單項(xiàng)選擇題取消正常強(qiáng)化，對某種行為不予理睬以使其自然消退的強(qiáng)化稱之為自然消退，又稱（）
A.負(fù)強(qiáng)化
B.懲罰
C.衰減
D.正強(qiáng)化
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題